1. Profil de l’organisation
Les paramètres de contexte modulent l’estimation d’effort, mais pas artificiellement le score de maturité.
Rapport exécutif
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Cartographie 360°
Écarts prioritaires & recommandations
Les priorités sont calculées à partir du niveau déclaré et de la pondération du thème. Elles doivent ensuite être validées sur preuves.
Estimation d’effort CEA QUALITY 360°
Estimation heuristique de jours-consultants tenant compte de la maturité, du nombre de sites, de la taille et du statut de certification. Elle ne constitue pas une offre commerciale.
Orientation de décision
Conformément à votre accord donné au démarrage, les données du diagnostic sont transmises automatiquement à CEA. Lors du téléchargement du PDF, une copie du rapport est également transmise automatiquement ; CEA génère ensuite le dossier interne d’accompagnement associé au même identifiant de diagnostic.
Les références d’articles sont des repères d’orientation. Le diagnostic ne reproduit pas le texte normatif et doit être confronté à la version officielle applicable et aux preuves de l’organisation.
3. Priorités de l’organisation
Deux champs facultatifs pour contextualiser le rapport.